{"id":394,"date":"2024-10-01T09:00:00","date_gmt":"2024-10-01T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hetniem.nl\/?p=394"},"modified":"2025-02-05T18:03:39","modified_gmt":"2025-02-05T17:03:39","slug":"burn-out-op-de-werkvloer-wat-weegt-het-zwaarst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hetniem.nl\/?p=394","title":{"rendered":"Burn-out op de werkvloer: wat telt het zwaarst?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het Nederlandse Centrum van Beroepsziekte (<a href=\"https:\/\/www.beroepsziekten.nl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">NCvB<\/a>) heeft in een meta-studie (<a href=\"https:\/\/www.beroepsziekten.nl\/content\/bmj-open-publiceert-literatuurstudie-overspanning-burnout\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.beroepsziekten.nl\/content\/bmj-open-publiceert-literatuurstudie-overspanning-burnout\">link<\/a>\/<a href=\"https:\/\/bmjopen.bmj.com\/content\/10\/7\/e034849\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">directe link<\/a>) uiteen gezet wat het meeste bijdraagt aan beroepsziekte nummer 1, de burn-out. In de bijgesloten figuur zijn alle factoren die bijdragen aan burn-out uiteen gezet:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"651\" src=\"https:\/\/hetniem.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1024x651.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-395\" srcset=\"https:\/\/hetniem.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1024x651.png 1024w, https:\/\/hetniem.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-300x191.png 300w, https:\/\/hetniem.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-768x488.png 768w, https:\/\/hetniem.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-1536x976.png 1536w, https:\/\/hetniem.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image.png 1898w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het interpreteren van deze data is lastig omdat het om een meta-studie gaat waarbij de data uit verschillende onderdelen bestaat, waardoor een perfecte opeen telling niet kan. Toch geven de onderzoekers zelf een top 3 aan van oorzaken van stress op het werk en dus de veroorzakers van burn-outs:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Effort-reward imbalance: beloning voor inzet.<\/li>\n\n\n\n<li>Low organisational justice: respect en openheid.<\/li>\n\n\n\n<li>High job demands: mentale belasting.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Met andere woorden: de werkcultuur, waarin leidinggevenden bepalend zijn, heeft direct impact op de mate waarop medewerkers aan stress worden blootgesteld op de werkvloer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wat te doen? Simpel: belonen naar inzet, inclusief omgaan met medewerkers en medewerkers niet overbelasten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het Nederlandse Centrum van Beroepsziekte (NCvB) heeft in een meta-studie (link\/directe link) uiteen gezet wat het meeste bijdraagt aan beroepsziekte nummer 1, de burn-out. In de bijgesloten figuur zijn alle factoren die bijdragen aan burn-out uiteen gezet: Het interpreteren van deze data is lastig omdat het om een meta-studie gaat waarbij de data uit verschillende [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=394"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":516,"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/394\/revisions\/516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hetniem.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}